宁夏银川举办“凤鸣湖城”招才引智大会
宁夏银川举办“凤鸣湖城”招才引智大会
宁夏银川举办“凤鸣湖城”招才引智大会中新网银川5月(yuè)10日(rì)电 (李佩珊 马富强)5月10日,宁夏银川市(yínchuānshì)举办“十万大学生留银川专项行动”之“凤鸣湖城”招才引智大会暨产业人才双选会,148家企事业单位提供了涵盖(hángài)新型材料、现代化工、清洁能源、数字信息、装备制造、生物医药、新食品、商务服务、现代金融等领域岗位,吸引(xīyǐn)了大量区内外高校毕业生及(jí)社会求职者参与。
求职者现场(xiànchǎng)应聘。 马富强 摄
自3月下旬(xiàxún)起,银川市携75家企事业单位的岗位(gǎngwèi)需求,赴长沙、武汉、西安、兰州等地开展了“组团式”赴外引才工作,为活动(huódòng)开展奠定基础。当天的活动现场,银川市发布了“十万大学生留银川专项(zhuānxiàng)行动”启动实施两年以来的阶段性成果,对银川经济跃升、产业蝶变与宜居(yíjū)生活进行推介。武汉大学、北京化工大学、东北林业大学、陕西科技大学、宁夏大学、北方民族大学等21所区内外高校嘉宾受邀出席(chūxí)本次(běncì)活动,共话校地深度合作。
活动现场。 马富强(fùqiáng) 摄
除线下双选,活动还搭建了“不断线”的(de)网络招聘会和(hé)“AI求职赋能体验区”,为求职者提供(tígōng)更便捷高效的平台。在银川市重点产业成果(chéngguǒ)展示体验区,来自无人机低空经济、工业机器人及(jí)智能装备制造、碳化硅新材料、新食品加工、现代化农业科技的本土企业,全面展示了银川重点产业发展成果。
当天,银川市还向新一批选聘的(de)“科技副总”和“周末工程师”代表颁发了聘书。今后,将(jiāng)有来自西安交通大学、长安大学、宁夏大学等区内外高校、科研院所的120余名专家教授,通过柔性引进方式进入到银川重点产业重点企业(qǐyè)开展技术指导、成果转化、人才培养等工作,助力企业创新创效(chuàngxiào),为(wèi)银川发展新质生产力(shēngchǎnlì)注入新智慧和新动能。
银川(yínchuān)市于2023年启动实施“十万(shíwàn)大学生留银川专项行动”以来,先后出台了青年(qīngnián)人才(cái)住房保障六条、柔性引才若干措施等一系列真心实意、真金白银的助才惠才政策,通过扎实推进“四个倍增行动”,创新开展“科技副总”“周末工程师”选聘工作,搭建(dājiàn)工程师协同创新中心、人才小高地等平台载体,优化实施高精尖缺人才、科技领军人才、学术技术带头人培养工程,建立“从一张床到一间房到(fángdào)一套房(tàofáng)”的全链条住房保障体系等多项措施。
截至目前,银川市已累计吸引14万名青年人才留银(liúyín)就业创业,全职引进硕博人才实现连续三年翻番,柔性引进162名区内外高校、科研院所的专家教授入企助力创新发展,全市人才资源(réncáizīyuán)总量达到57万,先后四次获评(huòpíng)“中国年度最佳引才(yǐncái)城市”。(完)
中新网银川5月(yuè)10日(rì)电 (李佩珊 马富强)5月10日,宁夏银川市(yínchuānshì)举办“十万大学生留银川专项行动”之“凤鸣湖城”招才引智大会暨产业人才双选会,148家企事业单位提供了涵盖(hángài)新型材料、现代化工、清洁能源、数字信息、装备制造、生物医药、新食品、商务服务、现代金融等领域岗位,吸引(xīyǐn)了大量区内外高校毕业生及(jí)社会求职者参与。
求职者现场(xiànchǎng)应聘。 马富强 摄
自3月下旬(xiàxún)起,银川市携75家企事业单位的岗位(gǎngwèi)需求,赴长沙、武汉、西安、兰州等地开展了“组团式”赴外引才工作,为活动(huódòng)开展奠定基础。当天的活动现场,银川市发布了“十万大学生留银川专项(zhuānxiàng)行动”启动实施两年以来的阶段性成果,对银川经济跃升、产业蝶变与宜居(yíjū)生活进行推介。武汉大学、北京化工大学、东北林业大学、陕西科技大学、宁夏大学、北方民族大学等21所区内外高校嘉宾受邀出席(chūxí)本次(běncì)活动,共话校地深度合作。
活动现场。 马富强(fùqiáng) 摄
除线下双选,活动还搭建了“不断线”的(de)网络招聘会和(hé)“AI求职赋能体验区”,为求职者提供(tígōng)更便捷高效的平台。在银川市重点产业成果(chéngguǒ)展示体验区,来自无人机低空经济、工业机器人及(jí)智能装备制造、碳化硅新材料、新食品加工、现代化农业科技的本土企业,全面展示了银川重点产业发展成果。
当天,银川市还向新一批选聘的(de)“科技副总”和“周末工程师”代表颁发了聘书。今后,将(jiāng)有来自西安交通大学、长安大学、宁夏大学等区内外高校、科研院所的120余名专家教授,通过柔性引进方式进入到银川重点产业重点企业(qǐyè)开展技术指导、成果转化、人才培养等工作,助力企业创新创效(chuàngxiào),为(wèi)银川发展新质生产力(shēngchǎnlì)注入新智慧和新动能。
银川(yínchuān)市于2023年启动实施“十万(shíwàn)大学生留银川专项行动”以来,先后出台了青年(qīngnián)人才(cái)住房保障六条、柔性引才若干措施等一系列真心实意、真金白银的助才惠才政策,通过扎实推进“四个倍增行动”,创新开展“科技副总”“周末工程师”选聘工作,搭建(dājiàn)工程师协同创新中心、人才小高地等平台载体,优化实施高精尖缺人才、科技领军人才、学术技术带头人培养工程,建立“从一张床到一间房到(fángdào)一套房(tàofáng)”的全链条住房保障体系等多项措施。
截至目前,银川市已累计吸引14万名青年人才留银(liúyín)就业创业,全职引进硕博人才实现连续三年翻番,柔性引进162名区内外高校、科研院所的专家教授入企助力创新发展,全市人才资源(réncáizīyuán)总量达到57万,先后四次获评(huòpíng)“中国年度最佳引才(yǐncái)城市”。(完)



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